炒中招外傭 僱主恐罰10萬

本港外傭人數現時約有34萬人。勞工處發言人提醒僱主，不應因外傭染疫而終止僱傭合約。根據《僱傭條例》，除僱員因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間終止其僱傭合約。如僱主違反《僱傭條例》的相關條文，即屬違法，一經定罪，最高可被罰款10萬元。僱主亦將在一段時間內被視為不合資格聘用外傭，其外傭簽證的申請會被拒絕。

如外傭染病，僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的外傭給予病假及疾病津貼。即使染病外傭未有累積足夠的有薪病假日數而未能享有有薪病假，政府也呼籲僱主體恤外傭，考慮給予有薪病假。