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新巴城巴陷財困 連續3年不調薪

新巴城巴下月將向員工發放年終酬金,以及4,000元的一次性特別獎金。 新巴城巴下月將向員工發放年終酬金,以及4,000元的一次性特別獎金。
新巴城巴下月將向員工發放年終酬金,以及4,000元的一次性特別獎金。
勞資達共識 下月出雙糧派4000元獎金
疫下月蝕約2,500萬元的新巴城巴下周日(2日)起加價3.2%,惟全體員工已連續凍薪兩年,不少前線巴士司機僅靠底薪「吊鹽水」。為爭取加人工,兩巴工會昨與資方開會並達成共識,兩巴承諾明年1月21日發放年終酬金,以及4,000元的一次性特別獎金,惟考慮到收支長期不平衡,工會坦言「無可能加到人工」。
汽車交通運輸業總工會新巴分會主任袁裕豪表示,兩巴連續兩年推行員工凍薪措施,且不斷壓縮成本,不少前線員工收入大減,僅領取基本底薪,難以維持家庭生計。為解決問題,工會昨日與資方舉行薪酬會議,並擬於會前抗議表達不滿。不過,資方拋出橄欖枝,行動最終取消。
袁裕豪引述兩巴於會上宣布,將於明年1月21日發放年終酬金,以及4,000一次性特別獎金。他對結果表示不滿,但坦言公司財政狀況仍然嚴峻,難以調整薪酬。
料東鐵綫過海段通車後客量再跌
袁又引述兩巴管理層於會上指,兩巴目前仍持續錄得巨額虧蝕,須額外注資維持現有業務,展望港鐵東鐵綫過海段明年中通車,料巴士客量勢再受打擊。至於雙巴會否再裁員,他指目前司機人手十分短缺,兩巴早前以時薪125元作招徠,擬招募300人。但他重申,新招削減福利待遇,甚至令員工喪失歸屬感,憂新入職員工隨時流失。
資料顯示,新巴城巴去年稅前虧損達8.13億元,計及政府保就業計劃津貼5.51億元,全年虧損仍高達2.62億元。
兩巴母企匯達交通行政總裁譚利民本月中接受本報專訪時表示,兩巴整體客量近期跌14%,每月虧蝕達2,500萬元。他又指,現時車費過低,主要是過去12年僅加價兩次。為短期內解決財困,他列出定期加價、政府補貼,及額外投資三大方向,但相關方案正與政府商討中,暫無具體定案。
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