要聞港聞

餐飲酒店 資訊科技 通訊媒體 3大行業精英 未來一季最搶手

【本報訊】新冠肺炎疫情期間,不少企業亦有減少增聘人手,甚或裁員。有人力資源顧問公司發布就業展望調查,經季節性調整的數據顯示,本港僱主明年首季淨就業展望指數維持於正37%,反映較多企業計劃增聘員工。受訪的505名僱主中,56%人預計未來3個月內增加人手,若以行業分類,其中以餐飲及酒店業、資訊科技及通訊媒體業的就業展望指數較高。
人力資源顧問公司萬寶盛華報告指,該公司訪問了全球超過39,000名僱主,發現本港與鄰近的印度及澳洲的僱主亦有較強的就業展望,其中香港與澳洲的就業展望指數同樣為正37%,而印度則為正49%。調查公司指,受訪的本港11個行業僱主均表示預期未來一季會增加人手,預計明年招聘計劃將穩步增長。當中以餐飲及酒店業、資訊科技及通訊媒體業錄得較高的就業展望指數,分別為66%及58%。
教育醫療等亦渴市
教育、醫療保健、社會工作及政府行業、非牟利行業、銀行、金融、保險、房地亦同樣錄得不錯的就業展望指數。該公司大中華高級副總裁徐玉珊指,由於本港新冠肺炎疫情回穩,以及有相對高的疫苗接種率,社會期待本港與內地恢復通關,疫情刺激餐廳及酒店業僱主的招聘意欲。
另外,為把握疫情後的增長,金融企業致力發展數碼化和業務轉型以保持競爭力。隨着上市公司對環境、社會及管治績效披露要求提高,對有經驗人才的需求將繼續增加。徐又指,電子消費券計劃及疫情受控的因素下,香港零售額近月一直改善;香港與內地之間重新通關安排,亦可望進一步改善銷售,刺激僱主的招聘意欲。
不過,是次調查亦發現,有25%受訪者表示明年首季會凍結員工數目,亦有18%人表示會縮減人手。
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