要聞港聞

政情:紀評會 重返薪酬趨勢調查委員會

紀律部隊評議會返回薪酬趨勢調查委員會後,4個中央公務員評議會,均有代表參與薪趨會嘅年度薪酬趨勢調查工作。 紀律部隊評議會返回薪酬趨勢調查委員會後,4個中央公務員評議會,均有代表參與薪趨會嘅年度薪酬趨勢調查工作。
紀律部隊評議會返回薪酬趨勢調查委員會後,4個中央公務員評議會,均有代表參與薪趨會嘅年度薪酬趨勢調查工作。
政府尋日宣布,紀律部隊評議會職方應政府邀請重新加入薪酬趨勢調查委員會。政府發稿歡迎紀評會職方嘅決定,公務員事務局表示,紀評會職方返回薪趨會後,4個中央公務員評議會,均有代表參與薪趨會嘅年度薪酬趨勢調查工作。
目前4個中央公務員評議會,即包括高級公務員評議會(高評會)、第一標準薪級公務員評議會(一評會)、警察評議會(警評會)同紀律部隊評議會。
8年前加薪風波退出
喺2013年嘅公務員加薪風波中,警評會同紀評會先後退出薪趨會,但政府仍與兩個評議會嘅職方代表保持聯繫,並透過不同渠道就包括公務員薪酬調整在內嘅多項議題聽取意見。
局方指,警評會職方於2018年返回薪趨會。過去一年多,經過與紀評會職方多番溝通,包括得悉薪趨會多年來都有因應委員意見同總結經驗,改善年度薪酬趨勢調查方法同提升透明度。該會接受政府邀請,重返薪趨會。
局方發言人表示,相信紀評會職方代表以及其他中央公務員評議會,令薪趨會於年度嘅薪酬趨勢調查有更深入同全面嘅討論,能更全面反映各職方代表嘅意見。政府亦會致力喺現行嘅薪酬調整機制下加強與職方代表嘅溝通,畀職方代表喺過程中能充分地表達意見。
第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/
人人做記者
爆料方法 :
爆料熱線:
(852) 3600 3600
傳 真:
(852) 3600 8800
SMS:
(852) 6500 6500