調查：白領明年平均增薪3.2%

人力資源顧問機構ECA International在8月至9月期間，訪問全球超過370間國際及中型企業，當中130間位於香港，了解各階層白領人士的薪酬調整趨勢。機構指隨着亞太地區逐步走出新冠疫情陰霾，經濟持續復甦，今年本港僱員的平均薪酬增長為2.5%，較去年調查的2.1%輕微上升，並指明年香港持續凍結薪酬企業將由今年的18%下降至11%。若扣除通脹因素，今年實際薪酬增長僅為0.5%，預計明年將僅為1.1%，在亞大區排名第15。

當中運輸與物流業的辦公室員工的加薪幅度較平均值低，平均僅加1.6%。機構亞洲區域總監關禮廉解釋，運輸及物流業受疫情下封關、碼頭關閉等影響，公司盈利減少，亦難以提升員工的薪酬。

關禮廉續指，香港依然較其他亞洲國家及地區的薪酬增長落後，新加坡和台灣的僱員預計的平均薪酬增長將達3.5%，而中國大陸僱員的預計平均薪酬增長則為5.8%。

他又稱經濟復甦速度在於疫苗接種、邊境重開等外在因素，舉例部分地區一旦疫情反覆，需再次「封城」或採取防疫措施，又會影響到經濟復甦，並預計本港需要2至4年才可回復疫情前水平。