通脹重臨兩萬基層凍薪4年生活逼人有誰憐

屈公眾誤解羅致光：最低工資非保障收入

政府今年初公布最低工資凍薪，令約二萬名基層僱員前後被凍薪4年，加上疫情下通脹重臨，打工仔、基層市民紛紛希望政府多加施以援手。不過，勞工及福利局局長羅致光昨日卻撰文指，社會普遍對社會政策有誤解，認為最低工資是保障個人基本收入，但若然一家四口因只有一人工作而未能餬口，綜援及職津制度便能互補，為有需要家庭提供適當幫助。有勞工界代表批評羅的說法「離地」，直斥「與其說公眾誤解政策，不如話局長不了解市民期望」。

羅致光表示，社會有人對最低工資、綜援及在職家庭津貼都有誤解。例如認為最低工資應定為「生活工資」，即一個人賺錢可養活一家人；綜援就是若一個家庭有成員失業，不論家庭貧富，都可透過綜援給予這家庭成員失業津貼；亦有人認為在職家庭津貼應是「兒童發展津貼」，不論家庭是否有在職成員，兒童都可獲津貼。

旨意綜援低收入職津互補

羅指出，最低工資雖然設定工資下限，但並非以保障家庭基本收入為目標，單靠賺取最低工資要養活一家四口十分困難，綜援及低收入在職家庭津貼能提供互補，為有需要家庭提供適當幫助，有關制度仍需要不斷優化，應對社會轉變，不排除日後需要新的政策工具。

羅又指，社會上仍存在對綜援受助人的負面標籤，令不少低收入家庭不願申請，加上市民不了解綜援制度，誤會領取綜援便不能工作，導致很多符合申請資格的低收入家庭都沒有申領，亦導致領取綜援人士缺乏增加收入動機，低收入在職家庭津貼就可以針對有關情況。

勞團斥離地局長不知民苦

港九勞工社團聯會（勞聯）副主席、勞工顧問委員會勞方委員譚金蓮批評，「與其說公眾誤解政策，不如話局長不了解市民期望」，她指現實情況是工資水平過低，當局今年初公布凍薪，由於最低工資是兩年一檢，對上一次調整是2019年，而下一次調整需等到2023年，基層工友變相4年沒加人工。她又指，羅的說法令人感覺他對自己政策滿意，而未有了解基層工友的生活實況。

譚舉例指，有些工友例如是婦女、疫情下失業的中年人士，即使努力希望重投職場，可能只可以找到基層的工作，只要願意工作，政府應該為他們施以援手，惟現實情況是上述政策都會加諸不同的門檻，變相不鼓勵工作，而羅提及的各項措施都變成「四不像」，未能符合社會需求，甚至形成惡性循環。