考核國安法 料應徵者減 聶德權：聘合適公僕最重要

對於公務員將來的考核會加入《港區國安法》，議員陳振英擔心會影響公務員職位的吸引力，又質疑為何新考試要在明年中才能實行。聶指下次公務員考試在明年年中，因此屆時才推出新考核內容；即使考核難度有機會提升，預期公務員辭職人數會增加，而投考人士將會下跌，但認為申請公務員職位的人數並非他最關注的地方，聘請到合適人士才是最重要。

有議員批評公務員往往給人少做少錯、唔做唔錯、薪高糧準、若非嚴重犯錯則不會被辭退的「鐵飯碗」形象。議員何俊賢認為上述文化令公務員出現惰性，關注會否把表現欠佳的公務員降職。而身兼行政會議成員的議員葉劉淑儀直指港英政府只訓練政務官為政策執行者而非領導者，更教公務員政治中立，等於叫公務員「唔好聽特首話、北京話」，故必須改善這些文化。議員梁志祥亦指在2019年黑暴期間，有公務員公然發起集會反對政府，批評有公務員「食飽飯」、「出糧」卻反政府，現在更有很多教師、社工反政府。

聶指政府對公務員一直有紀律管理機制，公務員違規會按嚴重程度懲處，包括警告、譴責或降級，但嚴重違規的情況才會降級，故相關數字不多，而且個案處理需時。他又指公務員文化亦受社會和政治環境影響，而政治中立的論述的確會引起誤會，所以在公務員宣誓中亦加入支持特區政府施政的要求，稱「加入得公務員隊伍，係完全忠誠支持在任行政長官施政，唔存在唔幫政府又唔幫對家」。