高級公務員特別職位 工會主席同意可公開招聘

李方沖昨日出席電台節目時表示，《施政報告》提出的方向正確，在完善行政主導原則下，高層官員需要有突破思維、更大的應變能力及擔當。他認為應從高層公務員開始做起，而中高層職位現時分工已很精細，升遷亦非論資排輩，但他亦強調所有公務員現時均是按表現選拔。

對於坊間有聲音指，若政府公開招聘高層公務員，會對公務員士氣造成影響，李則認為公開招聘需要視乎崗位的獨特性。他同意在一些特別職位上，若政府沒有相關專長的公務員，可以進行公開招聘；但在一般部門首長方面，政府內部人士應更熟悉程序和勝任。李相信，對外招聘少數職位對公務員升遷未必會有太大影響，但如果涉及範圍較大，則認為政府值得與公務員團體商量。