團體：自由工作者乏政策支援

關注草根生活聯盟在上月20日至本月23日，以網上問卷的形式收集了220名15至34歲市民的問卷。調查發現，有67.3%的受訪者表示有想過成為彈性就業者，另亦有51.4%受訪者現在或曾經是一名彈性就業者。而希望或曾經是彈性就業者的人中，有85.8%人表示原因是「工作時間有彈性」，其次則是「較容易選擇自己喜歡的工作」等。然而，亦有88.6%受訪者認為彈性就業「收入不穩定」，其次為「沒有勞工保障，例如：有薪假、強積金、病假」等。

聯盟指出，現時彈性就業者遇到勞資糾紛時，彈性就業者只可從勞資審裁處或小額錢債審裁署進行索償，惟這兩方面皆難以合他們的需要，因此建議政府向彈性就業者提供法律諮詢援助。另外，由於現時香港對於彈性就業的定義不明確，彈性就業者在不同情況下可能被判定為自僱人士或僱主，因而失去應得的保障，聯盟亦建議政府應盡快檢討及更新《僱傭條例》，界定僱員身份，為彈性就業者提供適切勞工保障。