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再培訓局首推15至24歲實習生計劃

吳國強(左)及余鵬春(中)簡介「20x50實習生計劃」。(高詩敏攝) 吳國強(左)及余鵬春(中)簡介「20x50實習生計劃」。(高詩敏攝)
吳國強(左)及余鵬春(中)簡介「20x50實習生計劃」。(高詩敏攝)
【本報訊】求職市場競爭激烈,為讓15至24歲年輕人,以及50歲以上的中年人掌握就業市場現況,裝備工作技能,僱員再培訓局推出「20x50實習生計劃」,並在昨日舉行面試日,有約70間機構提供超過300個實習空缺,包括社交媒體平台實習生、產品試用員等。
特設手遊測試員等新興類別
僱員再培訓局主席余鵬春表示,今年計劃首次擴展到15至24歲人士,故亦加入了切合年輕人興趣的實習類別,如「至潮至好玩」的手機遊戲測試員、虛擬實境培訓研究人員、見習汽車美容師等。他又指,今年計劃的申請人數達1,000多人,打破以往兩年紀錄。
該局行政總監吳國強稱,在過去兩年計劃共吸引約670人申請、122人獲配對機會、114人完成實習、其中35人獲聘為正式員工。目前50歲以上人士組別的申請名額已滿;至於青年人組別則尚餘小量名額,於9月1日前仍會繼續接受申請,希望有興趣的青年人踴躍報名。
現年24歲的林先生昨日到場面試,希望可取得實習機會。他表示,自己在中學畢業後曾選讀多科高級文憑,但由於各種原因沒有完成學業,而過去曾從事各種與零售業相關的散工,但在過去一年求職遇上很多困難,而今次前來想申請手機遊戲測試員實習機會,寓工作於娛樂。
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