調查：72.5％青年求職最重人工

香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」，在今年6月5日至11日訪問了520名18至34歲在職或待業青年，發現59.8%受訪者在選擇公司時主要考慮「業務性質」，36.9%主要考慮「公司規模」，其次是「業務地點」和「公司制度」。

調查又指出，雖然公司背景並非重要考慮，但有61.5%受訪青年有偏好，當中26.9%傾向選擇港資企業，20.4%傾向選擇外資企業，而傾向選擇政府或中資企業的分別僅6.3%及5%。不會考慮中資企業的主要原因，60.2%指是「不習慣內地文化」，38.3%擔心「制度不透明」，其次是「不想從事與內地相關的工作或不想到內地公幹」等。

青年創研庫經濟組成員劉漢耀和潘希橋表示，不論中資、外資或港資企業的就業經驗均有其獨特價值，有意探索不同事業發展的青年，應爭取機會了解不同企業的背景和文化，從而選擇適合自己投身的企業。而青年創研庫經濟組副召集人杜丰杰及成員林盛雯則建議，中資企業可完善培訓機制，推出職位輪調的人才培育計劃。