昔日東方港航旗下公司前員工追薪 資方賠6.4萬元和解
【本報訊】屢傳財困的香港航空爆勞資紛爭，港航旗下香港貨運航空有限公司一名前員工，指被資方誣衊在審計報告中造假及非法解僱，早前入稟勞資審裁處，申索拖欠的薪金、遣散費及有薪年假等多個項目，共涉約18萬元。昨日續訊時，審裁官楊綺娜指現有證據顯示申索人勝訴機會不大，加上連同可被強積金供款抵銷的長期服務金，資方提出的和解金額有可能多於勝訴的賠償，最終雙方決定和解，資方須賠償約6.4萬元。
申索人黃紹媚去年12月1日被資方即時解僱，理由包括工作表現未如理想、工作態度欠佳、以及審計工作造假。審裁官楊綺娜指出，有關工作表現及態度的指控較為空泛，要求資方代表遞交黃受聘職位的工作守則，以便法庭理解黃的工作表現。資方代表就未有準時遞交文件向楊官致歉，指早前尋求法律意見後，發現有關供詞或令人混亂（confused），故多花時間作整理。
官指成功申索機會不大
經過一輪審訊後，楊官指，申索人成功申索的機會不大，若敗訴須負擔資方的訟費等，資方願意以約16萬元作和解，估計扣除訟費及部分可能敗訴的項目，金額可能較其勝訴可獲的賠償多。休庭片刻後，申索人同意和解，資方將支付約6.4萬元和解金額，並同意協助申索人於強積金提取僱主的累積供款。
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