產經

晶片霸主英偉達年內股價飆1.8倍

黃仁勳稱,英偉達兩款晶片至2026財年仍求過於供。 黃仁勳稱,英偉達兩款晶片至2026財年仍求過於供。
黃仁勳稱,英偉達兩款晶片至2026財年仍求過於供。
美國前國務卿基辛格曾指:「誰控制了石油,就控制了所有國家」,時移世易,這位傳奇外交家的名言已演變為「誰控制人工智能(AI)晶片,誰就控制全世界」,可見晶片成為21世紀各國必備的核心資源!
現時英偉達(Nvidia)是AI晶片霸主,該企股價截至12月24日止,年內升逾1.8倍,市值一度高踞全球企業榜首,華為則因推出新型手機Mate 60系列,宣稱採用了中芯國際(00981)生產的麒麟9000晶片,故被視為突破美國封鎖。隨着外界緊盯英偉達和華為兩大科企業務戰略,這場較量反映的技術迭代和工業革命值得外界深思。
先說英偉達,10月底止上財季經調整毛利率為74.6%,FactSet數據顯示,英偉達毛利率目前在半導體公司中排名第3,僅次於Arm及博通(Broadcom),另外,期內淨利潤屬新高,按年再勁升1.08倍至193.09億美元。
Blackwell產品供不應求
就市場一直關注英偉達旗下兩大旗艦晶片系列——Blackwell和Hopper的供應及出貨情況,創始人黃仁勳稱,Blackwell將於今季出貨,並於明年增加出貨量,產品將持續幾季供不應求,他又料Hopper需求將持續到明年首幾季,兩款晶片至2026財年仍求過於供。
此外,英偉達的員工福利同樣令外界羨慕,事關該企早前獲《福布斯》選為美國最佳僱主,力壓微軟、蘋果公司(Apple Inc.)及巴郡等企業。英偉達員工體驗副總裁Beau Davidson稱,他們有一套機制收集員工意見,大至員工福利,小至公司咖啡廳提供的零食,均會參考意見作出相應改善。
英偉達目前有逾2.33萬名員工,據報員工流動率偏低,僅得2.7%,遠低於同行平均值17.7%,更令不少員工進身百萬美元富翁,因員工可透過儲起英偉達股票致富,涉及以股票出糧等方式,將打工回報數以百倍增加。
華為手提電腦全國產化
另邊廂,現時仍遭美國全面打壓的華為,據指其明年初開始量產最先進AI晶片昇騰910C,屬最接近英偉達高階晶片H100的內地平版替品。話雖如此,相關技術仍遠遠落後英偉達的Blackwell。
至於華為同系的昇騰910B,有指違反美國出口管制,因當中使用台積電7納米製程晶片,加上有傳美國上月已要求台積電停止向中國客戶供應用於AI領域的先進製程晶片,所以據估計,現時華為的晶片好大機會是2020年美國針對華為制裁禁令生效前的存貨。
不過,華為屢遭「閹割」下,除了逆流打造出Mate 60系列和Pura 70系列等手機型號,還出產了全國產化的手提電腦——擎雲L540,搭載5納米工藝的麒麟(Kirin)9006C系統單晶片(SoC),為內地政府機構改用國產品牌電腦埋下伏線。
整體而言,華為首3季營收按年增長28.3%,至5,859億元人民幣,遠超去年同期的4,523億元人民幣;淨利潤下降13.8%,至629億元人民幣,以此推算該企今年第三季營收為1,684億元人民幣,淨利潤為77.58億元人民幣。
此外,近期華為被制裁的風暴又再發酵。美國的國防法案有指將支持美國無線網絡移除華為、中興通訊(00763)製造的設備,可見中美之間的晶片和電訊大戰沒完沒了。
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