逾八成投資業僱主撐制訂AI標準

調查在今年2月進行，收集200名投資行業專業人士，包括投資經理和人力資源工作者在內的意見，這些代表來自管理資產規模不足50億美元到超過1,000億美元的投資公司。

調查發現，85%僱主認為有必要制訂AI及生成式AI（Generative AI）的行業標準和道德準則；82%僱主表示缺乏此類標準會阻礙相關技術的採用；16%僱主將數據私隱和安全列為最大障礙；13%僱主認為缺乏知識和工具是第二大的障礙。另70%僱主認為有需要對員工進行相關培訓，以提升其對於相關監管法規和風險的認知及技能；47%僱主認為其企業對AI及生成式AI潛在的監管變化準備不足。

員工方面，對AI及生成式AI的態度不一，68%受訪者表示其員工對AI感到好奇，60%受訪者表示其員工感到焦慮，48%受訪者表示其員工表現抗拒。

CFA協會總裁兼首席執行官Margaret Franklin表示，大型語言模型日益普及，但行業機構應用程度不一，並引述受訪僱主反映需要參考典範、防護措施和標準化的政策以助團隊安全地進入AI和人類智慧（human intelligence）共存的全新時代。此外，行業欠缺標準和擔憂數據私隱，或正減緩業界採用AI的速度，強調企業需要提升技能，以確保其為投資者利用AI提供的服務是負責任且合乎道德。