會計機構缺人手多達30% 中小行嚴重
人才短缺成為本港不少行業的難題,香港會計師公會會長梁思傑坦言,據公會去年的調查,有近三成受訪者反映其機構空缺率達10%,有12%受訪者更表示空缺率達30%,而中小型會計師行問題較大型會計師行嚴重,反映會計行業的人才需求殷切。
他指,公會會員人數過去幾年持續穩定增長,現有會員逾4.7萬名。留意到業界已採取不同應對措施,以挽留人才,包括實施彈性工作安排、加薪等,相信在人手持續短缺情況下,未來業界加薪幅度相對理想。
加強培訓本地人才
梁氏樂見政府積極考慮將會計界納入人才清單,透過吸納海外及內地會計人才補充空缺,惟強調引入人才非唯一解決辦法,公會將持續培訓本地會計專才,以增加新血。同時提升會計專業資格課程(QP)內容,如加入科技、ESG(社會、環境及管治)等題材,切合時下需要,為社會提供合適人才。
過去會計師工作常被指單一、沉悶,他澄清,隨着市場發展,現時會計師的工作不再局限於審計、財務報表等,還有ESG、企業管治等多方面的出路。為加強年輕人對會計行業的認識,公會加強與大、中及小學的聯繫,為學生舉辦活動、工作坊及實習計劃,吸引其投身業界。
內房財務造假引起市場關注會計師行審計質素。梁思傑強調,會員及會計師行非常重視審計質素,公會也不斷檢視對會員的支援是否足夠,過去一直有就會計及財務匯報局關注的事項及建議措施,向會員提供針對的培訓課程,未來會持續進行有關工作。
中國恒大(03333)「做假數」令羅兵咸永道遭中港監管機構調查,日媒引述4大會計師行的高級合夥人指,他們對客戶的會計程序會更加保守。
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