產經

全球女董事佔比續增

女性擔任高級管理層職位佔比 女性擔任高級管理層職位佔比
女性擔任高級管理層職位佔比
全球投資決策支持工具和服務供應商MSCI環境、社會及管治(ESG)研究部發布其年度研究報告《女性董事比例進度報告》指出,全球企業的董事會女性代表比例有所改善,女性擔任董事席位佔比持續增加,在MSCI全球指數成分股之中達到25.8%,較2022年略高一個百分點。
不過,女董事比例增速有所放緩。最新發表的年度研究報告指出,去年女性董事比例高於30%的成分股公司從2021年的33%、2022年的38%,僅升到41%。在MSCI全球指數成分股中,女性行政總裁的佔比從2021年的5.3%、去年的5.8%,再漲至6.5%;女性主席的佔比亦由2022年的6.3%,升至9.1%;財務總監的佔比由16.9%升至18.8%,可見董事會領導層職位仍然由男性主導。
港企董事會全男班比例大跌
若以地域劃分,亞太地區公司的女性董事比例持續呈上升趨勢。去年亞太區女性擔任董事席位佔比為18.2%,較2022年的16.6%提升1.6個百分點。澳洲、新加坡、香港和南韓是區內進展最大的市場,這些市場的女董事比例增加3個百分點或以上。同時,南韓、台灣和香港的董事會成員均為男性的企業比例下降幅度最大,如香港由2022年的17.1%,已大幅下降至去年的8.8%。
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