產經

新創建半年溢利升18% 派特別息

鄭志明(中)表示,「唔覺得自己係老細」,而是為股東利益「打份工」。左為林戰。 鄭志明(中)表示,「唔覺得自己係老細」,而是為股東利益「打份工」。左為林戰。
鄭志明(中)表示,「唔覺得自己係老細」,而是為股東利益「打份工」。左為林戰。
綜合企業新創建(00659)在去年底完成大股東和管理層重新「執位」後,派發首份中期業績。截至去年12月底止半年股東應佔溢利上升18.25%至10.08億元,每股盈利28仙;中期息維持每股0.3元,但「豪派」一次性特別股息每股1.79元。大股東周大福企業可因此收取最多約63.6億元股息。
可以股代息 增公眾持股
以聯席行政總裁身份首次主持業績會議的鄭志明表示,中期總股息每股2.09元,股東可選擇以股代息方式全數或部分收取,希望藉此增加公眾持股量,以解決目前公眾持股比例低於25%的問題。管理層暫時沒有考慮批股方案。
他強調,公司財務狀況穩健,可動用流動資金總額約304億元。因宣布贖回2019年永續債券後的會計入帳分類,令負債比率按半年大升22個百分點至30%;又指公司每年會有30億至40億元淨其現金流入,只要不刻意大幅借錢,負債比率會自然下降。
在去年底,公司的定息債佔比為45%,利息成本較低的人民幣債務佔比為49%。首席財務總監林戰表示,有意在未來6個月將上述兩項指標各提升至60%,以減低財務支出。
此外,新世界集團主席鄭家純去年底的一個訪問觸發家族資產傳承問題,提到接班人需才德兼備、照顧家族。鄭志明表示,自己也屬於才德兼備,而父親言論後兄弟姊妹之間關係仍然和諧。他指自己成為新創建聯席行政總裁並非突然發生,而是2009年起加入公司工作和學習而慢慢培育,「唔覺得自己係老細」,而是為股東利益「打份工」,公司也屬於團隊管理。至於父親授予的管理錦囊,是要多聽別人的意見、實事求是,對事不對人。
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