產經

祈耀年總薪酬增九成 員工中位數169倍

祈耀年去年薪酬總額增至逾一億港元。 祈耀年去年薪酬總額增至逾一億港元。
祈耀年去年薪酬總額增至逾一億港元。
滙豐控股(00005)披露,雖然董事會對集團行政總裁祈耀年(Noel Quinn)的花紅評分(Scorecard)由2022年的75.35%降至去年的70.24%,但全年固定和浮動薪酬總額,仍按年大增九成至1,064.1萬英鎊(約1.05億港元),約相當於集團英國員工薪酬中位數的169倍,較2022年的95倍進一步攀升。
花紅評分下降 應付監管
滙控表示,祈耀年的花紅評分下跌,主要由於董事會考慮到英倫銀行旗下審慎管理局(PRA)對英國金融服務界報酬、存款者保障的要求,拖低祈耀年去年評分約7.5個百分點。祈耀年去年總薪酬之中,由基本薪金、退休計劃和稅務福利等組成的固定薪酬佔338.6萬英鎊,按年多0.5%。年度花紅就因評分下跌而減少7%至201.8萬英鎊,但因應他去年起合資格獲得長期服務獎金,而獲得額外519.6萬英鎊,令總報酬大增。
反觀同業花旗集團,其行政總裁范潔恩(Jane Fraser)去年薪酬提高約6%至2,600萬美元(約2.02億港元),金額相當於祈耀年的一倍;當中支付工資150萬美元、股票和現金獎勵2,450萬美元。
港金融科技界人工勝星洲
外媒報道,香港金融及科技專業人士的薪酬普遍高於新加坡,其中本港投行分析師的年薪達9.21萬美元(約71.83萬港元),比新加坡高出46%。不過,若然中國資產估值持續沒有起色,香港金融業薪酬水平如何能支持這高溢價,存在疑問。
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