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絲絲講場:摩通培訓瞄準副學士

摩通希望年輕人透過在職培訓計劃學習得更多可轉移技能。 摩通希望年輕人透過在職培訓計劃學習得更多可轉移技能。
摩通希望年輕人透過在職培訓計劃學習得更多可轉移技能。
投身金融業係唔少學生嘅理想,但要進入大型投資銀行做Banker一啲都唔容易,就算係申請份實習工作都要經過重重篩選、過五關斬六將。就算本身讀緊「神科」環球商業學,要入投行都有啲難度。不過,金融業向來都係重視能力多於學歷,實習只收大學生似乎唔太合理,喺人才荒之下,有投行喺香港推出開放予副學士、高級文憑學生申請嘅培訓計劃。
講緊嘅係華爾街頂級金融機構、全球市值最大嘅銀行摩根大通。該行早前就宣布喺香港展開「在職培訓計劃」,專門針對正就讀副學士、高級文憑課程最後一年、或少於兩年全職工作經驗嘅課程畢業生。
為期6個月 名額10個
摩通仲話,參與計劃嘅學生將會喺為期6個月嘅計劃入面,擴展業務知識、專業技能同人際網絡,為未來職業發展做好準備。今年將會有10名學生參加該計劃,職位涵蓋金融、營運和科技等領域。
摩通香港行政總裁彭思佳(Harshika Patel)就話,新推出嘅在職培訓計劃展示咗摩通對本地社區嘅持續承諾,希望年輕人透過呢個計劃學習得更多「可轉移技能(Transferable skills)」,而學生嘅創新思維亦都有助於進一步鞏固摩通嘅企業文化。
余絲韻
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