產經

德銀擬削一成零售業務職位 貝萊德裁200人

德銀正考慮進一步節省成本。 德銀正考慮進一步節省成本。
德銀正考慮進一步節省成本。
全球經濟大吹淡風,資本市場陰霾滿布,股市交易量收縮,企業融資需求下降,不利金融機構營收表現,故見各投資銀行紛紛檢視營運規模,「手起刀落」裁員,大削開支以準備迎接行業寒冬,昨日便傳來德銀及貝萊德的裁員消息。
德銀據報擬於未來數年削減其德國零售業務一成職位,以其目前相關部門共有1.7萬員工計,即是次裁員料涉及1,700人,惟目前尚處規劃階段,需有待與工會及工人代表進行討論。德銀證實,正考慮進一步節省成本,將在某些部門裁員以保持利潤增長。
花旗要求每周3天返辦公室
另一方面,資產管理公司貝萊德宣布裁員少於1%,即約200人。公司指此舉是要支持關鍵優先事項,重新調整預算,惟目前未確定受影響的部門。
貝萊德在全球30多個國家中擁有約19,500名員工,外媒引述公司營運總監Rob Goldstein和全球人力資源主管Caroline Helle表示,經過業務評估後作出裁員決定,又指公司繼續投資於人才和業務,預計年底的員工數量仍會高於年初。貝萊德今年初已裁員約500人,約佔全球員工總數2.5%,是自2019年以來首次裁員。
除了裁員之外,嚴格執行考勤亦是金融機構提升生產力的主要途徑。隨着全球走出疫情,投行花旗要求員工需要嚴格執行每周至少在辦公室工作3天的規定。公司聲明強調,致力維持混合工作模式,讓員工可以靈活地選擇至少3天回辦公室上班,對辦公室出勤有堅定期望,並知悉大部分員工都有遵守要求。早前已有消息指,花旗評估員工績效及薪酬時,將會考慮辦公室出勤情況。
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