產經

中金高管去年花紅傳減四成

中金高管以往的薪酬媲美國際投行。 中金高管以往的薪酬媲美國際投行。
中金高管以往的薪酬媲美國際投行。
內地經濟景氣未完全復原,企業亦得削減開支以應付經營環境。外媒報道,內地金融機構中金公司(03908)本周將通知部分高級管理層的2022年花紅下降40%以上,又指若高管的薪酬不符合規定,將會受到懲罰甚至降級。可見昔日高薪厚職的金融業從業員,如今都要變相配合「共同富裕」國策,降薪或減花紅。
據報道,中金以往向高管開出的薪酬媲美高盛和瑞銀等國際投行,但隨着內地推進「共同富裕」理念,內地監管機構要求金融從業人員摒棄享樂主義,加上國有券商的最高級別管理層一般是共產黨員,若不符規定將受到嚴懲。
報道引述消息指,中金管理層在如何設定花紅這個問題上考慮了幾個月,且已就薪酬上限及合適的定薪範圍向政府股東徵求意見。
部分券商延遲發放獎金
同時,該報道指部分券商憂慮因薪酬安排不符合現時政策方向而受罰,因此延遲獎金發放安排,其中海通證券(06837)已通知香港高管派發花紅時間也將延遲兩個月,與過往內地投行一般會於農曆新年不久後便通知花紅金額的做法有差異。中信証券(06030)等券商仍未就獎金安排作出通知。
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