產經

一田對下半年零售審慎樂觀

黃思麗表示,一田百貨每個部門都出現職位空缺,又難以聘請人手。 黃思麗表示,一田百貨每個部門都出現職位空缺,又難以聘請人手。
黃思麗表示,一田百貨每個部門都出現職位空缺,又難以聘請人手。
一田百貨行政總裁黃思麗稱,對今年下半年零售市場保持審慎樂觀的態度,並維持全年營業額增長5至8%指引。雖然按目前進度還沒達標,但她對7至9月銷情抱有厚望,相信下半年市況較上半年更佳。
黃思麗指,五一假期店舖人流增加,百貨分部營業額更錄雙位數增長,惟超市分部受基數效應影響而微跌。至於新一輪消費券派發後,首兩周營業額明顯上升,但效果不如去年。
外出用膳損超市生意
她又稱,更多內地旅客訪港有助銷情,惟港人恢復出外用膳及外遊對超市生意帶來一定影響,料下周三(24日)起為期約兩周的購物優惠日營業額按年僅增1至2%。
成本方面,她坦言,通脹升溫,運費仍然高企,故公司有對產品提價,另預料明年初有兩間超市投入服務,新舖分別位於屯門及白石角。
隨着香港逐步走出疫情陰霾,各行各業都急需「搶人才」,黃思麗大呻每個部門都出現職位空缺,又難以聘請人手,慨嘆「啲人去咗邊?」她指部分員工選擇離開是因過去疫情長時間與家人分隔兩地,特別是前線員工希望回鄉探親。現時前線人手數目欠缺最多,估計還缺一成,並需為本月開鑼的一田購物優惠日額外多聘至少200名兼職。
為挽留人才,黃稱會在員工福利着手,改善醫療保障或在工作安排提供更多彈性等,亦已上調員工工資,惟加薪幅度不多。她又指,正考慮推出「半全職」制度,即向兼職員工提供部分全職員工福利。
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