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絲絲講場:霍建寧終於做番「打工皇帝」?!

霍建寧舊年總薪酬升咗6%左右。 霍建寧舊年總薪酬升咗6%左右。
霍建寧舊年總薪酬升咗6%左右。
「企鵝仔」騰訊控股(00700)啱啱出咗2022年年報,號稱新一代香港「打工皇帝」嘅總裁劉熾平薪酬暴跌接近42%,得番「1.87億」,嘩,居然低過長和(00001)聯席董事總經理霍建寧?!
其實劉熾平份糧係以人仔計嘅,按照舊年在岸人民幣兌港幣嘅平均匯率(每100港元兌86.22元人民幣)計算,折合大約2.17億元,比起霍建寧舊年袋嘅2.04億元,仍然高5%左右,之但係呢個差距真係2017年爬過霍建寧以嚟最細,尤其是2021年係多成倍。霍大班舊年總薪酬升咗6%左右,2019年之後首次重上兩億大關,拉番勻每分鐘袋387蚊,主要係酌情花紅多咗6%,達到1.91億元。
份糧受股份薪酬開支左右
一如以往,劉熾平份糧嘅起跌都係由「股份薪酬開支」左右,董事袍金及底薪都多咗,以上面個匯率計分別折合大約145萬元同埋853萬元,底薪嗰部分少過霍建寧,問題係「股份薪酬開支」少咗45%囉。
順便介紹吓「股份薪酬開支」係咩嚟,出發點係激勵員工搏命啲,可以係(1)直接畀股份,一啲會設下某啲條件、(2)畀股票期權,某個時間用一個協定價位買公司股份;另外(3)股票增值權,或者(4)模擬股票,兩者唔涉及股票增發、以價值等額嘅現金嚟出。
(1)、(2)勝在公司唔使真金白銀出糧,(1)嘅計法扼要而言係睇公司授出股份當日嘅公允價值(股價);(2)就用數學模型計期權價值,複雜好多,新出爐嘅年報顯示騰訊舊年似乎無畀過購股權劉熾平(況且授出購股權會喺聯交所出通告)。
劉熾平人工跟騰訊股價縮
不過,舊年騰訊股價平均333.63元,按年低近40%,咁嘅情況下呢位會考9A狀元想份糧唔縮水都難。至於2021年嗰批購股權呢,行使價成587.39至618元,話就話仲有5年先到期,以無乜券商依家仲畀500元以上目標價、市場預測3年內收入每年增長一成幾……希望「企鵝仔」快啲升個開,大家都happy啦!
下個月開始劉熾平唔再係騰訊董事,要追蹤佢搵幾錢,難度高咗好多,或者只能夠係「5名最高薪酬人士」度搵線索,舊年嗰5個人最少嗰兩位折合5.37億元左右,幾可肯定唔係劉熾平,但最高薪嗰兩位仍然超過15億元,比2021年逼近16億元跌咗少少。
點都好,通常騰訊係類似科網公司會將「股份薪酬開支」同埋投資公允值變動等項目抽走,以反映日常業務嘅經營表現,就係我哋成日講嘅non-IFRS或者non-GAAP經調整純利嘞。
余絲韻
劉熾平去年薪酬暴跌近42%。劉熾平去年薪酬暴跌近42%。
劉熾平去年薪酬暴跌近42%。
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