日本薪酬增4.8% 創26年最多
日本央行透過寬鬆貨幣政策,「求仁得仁」推高物價,繼而影響UNIQLO母公司迅銷(06288)等企業加薪應對通脹。厚生勞動省最新數據亦顯示,當地去年12月名義薪酬創26年來最大升幅,同時加劇外界預期,央行快將收緊貨幣政策「收水」。
市場估收緊幣策 Yen揚
受惠冬季獎金大幅增加,日本12月名義薪酬按年增長4.8%,增速遠較經濟學家估計的2.5%為高。由於工資水平與日本央行調整幣策一向息息相關,故數據出爐後,市場隨即押注日本央行行長黑田東彥於4月卸任之後,將會調整甚或退出刺激政策,帶動日圓匯價轉強,兌每美元昨曾見131.9,折合每百日圓兌約5.95港元。
星展銀行(台灣)最新認為,日圓兌每美元首季料在130至135之間上落,長線至年底則見130附近;至於日圓匯價是否見底,該行指,短期內較難再度下試去年的150水平,惟要關注新任日本央行行長的取態及行動。
財務省認去年兩度托匯
另邊廂,日本財務省昨公布的數據證實,曾經在去年10月兩次干預匯市以支持日圓。季度數據顯示,日本央行先在10月21日,亦即日圓兌每美元跌至151.94的32年低位時,觸發干預行動,然後再在同月24日進行另一次干預。至於兩次行動合計,動用了破紀錄的6.35萬億日圓(約479億美元)。
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