銀行派電子利是賀新春

滙豐PayMe畀$500 眾安額外增一日假渣打高管親身拜年

香港走出抗疫時期，重啟經濟後首個農曆新年將至，為了慰勞一眾「打工仔」在過去一年的付出，今年多家銀行費盡心思，除了豪派開工利是，個別更送錢又送禮。其中，滙豐銀行及中銀香港(02388)透過自家電子支付平台，向全體員工派發電子開工利是，既響應環保減碳，又推廣本地電子支付普及。

滙豐昨日早上向香港員工發電郵，預告今日首次透過PayMe派發500元電子利是，感謝各同事過去一年的努力。滙豐香港區行政總裁林慧虹在電郵中表示，雖然去年充滿挑戰，但同事之間互相支持、繼續以敬業樂業的專業態度，滿足客戶需要，令滙豐能夠克服各種困難。隨着疫情緩和，各項防疫措施得以放寬，期望新一年大家有充沛的精力迎接更多新機遇。

中銀加送海味禮品包

該行希望透過這次派利是活動，推動農曆新年電子利是普及化以響應環保。PayMe去年推出群組利是功能，用戶反應理想，於農曆新年期間共派出超過500萬封電子利是，今年將推出「全民PayMe大派利是」活動，積極促進香港電子支付的發展。

至於中銀香港亦預告，將於農曆年初五開工首日，通過BoC Pay向員工派500元電子開工利是。繼早前向員工送贈每人兩張香港迪士尼樂園入場門券之後，該行亦特別向員工致送海味賀年禮品包，與員工一同慶祝新春佳節。

ZA International（眾安國際）則向旗下子公司ZA Bank、ZA Insure和ZA Tech的員工發內部信，管理層將透過ZA Bank App向香港員工派發1,000元收爐利是。該企同時推出新春限定福利，容許香港員工申請額外一天假期，更可自行選擇「早出」或「晚歸」，盡享自製連續6日長假。

不過，渣打香港管理層就誠意十足，選擇親身到各辦公室向員工拜年，共慶新春。該行行政總裁禤惠儀解釋，過去3年由於疫情關係，無法與同事一起賀年。今年適逢政府取消多項防疫措施，市民生活有序復常，將於農曆新年假期後到各辦公室向同事送上新春祝福。除了派發100元的開工利是，該行早前亦向所有員工送贈兩張香港迪士尼樂園門票。

花旗投行員工加薪15%

花旗集團香港及澳門區行政總裁辛葆璉上周五發電郵向同事透露，將派發688元新年利是予花旗香港全體員工，又謂今年1月起，花旗香港員工可申請一天「生日假」。

另有外媒報道，為了挽留人才，花旗為投資銀行初級員工加薪最多15%，投行助理級別員工及副總裁的基本薪金亦平均上調10至15%。

至於宣布重組的瑞信，據報派「預付花紅」（upfront bonuses）以挽留高級銀行家，即是大多數地區的董事總經理和董事，可獲得去年可變現薪酬的現金部分，但若相關員工3年內離職，須按比例向瑞信償還獎金；而該預付花紅申請限期為1月30日。