向世界「錢」進：新西蘭「才」來自有方

放寬移民谷經濟擴職業清單搶人

隨着新冠肺炎疫情最危險的階段過去，全球各地爭相放寬移民政策，以期吸納人才紓緩勞動力短缺問題，從而帶動經濟復甦。其中，新西蘭政府在2022年12月宣布修訂移民政策，把更多職業列入「綠色名單」（Green List）內可以直接取得居留簽證的類別，藉以提高紐國對專才的吸引力。

醫生護士直接申居留

按照最新政策，任何已在海外及新西蘭註冊的專科醫生、護士、助產士，目前可以直接申請居留簽證，毋須如以往般要在紐國工作兩年後才能申請定居。

另自2023年3月起，綠色清單的「工作轉居留」類別，將加入註冊審計師、中小學教師、建築師、起重機操作員、汽車機械技師、排水渠工人等職業，全球相關專業人士在新西蘭工作兩年後可申請居留權，換言之港人也可受惠。同時，當局計劃未來把更多職業加入綠色名單，並有意讓海外巴士及貨櫃車司機提供有時限的居留途徑。

其實，新西蘭移民部在2022年5月時推出綠色名單替代原有的長期短缺職業清單，成為快速移民該國的途徑。名單剛公布時合共列出85個當地勞動力難以填補的職業，其中56個職位可以直接獲得居留權，29個職位可以在工作兩年之後申請居留權。

當時可以直接申請居留權的職位涵蓋建築、工程、醫療、資訊科技等專業，但包括護士、教師在內的新西蘭人手極其短缺職位反而不在直接獲得居留權類別中，於是引起各界對政策的爭議，直至近日當局才修訂並擴大綠色名單的職業覆蓋範圍。

自新冠疫情大流行以來，已經有超過3,400名護士來到新西蘭。不過，當地護士團體估計，紐國仍然欠缺4,000名護士人手，未來仍需要吸納更多海外護士進駐，以確保該國醫療質素和維持競爭力。

僱主認證有效期延長

據新西蘭政府網站資料，申請上述直接居留簽證的人士需為55歲或以下、為經認可的僱主工作或取得工作機會、符合英文能力要求等。而申請人可以帶同配偶，以及未滿24歲未婚子女一同移民。

新修訂的新西蘭移民政策亦有便利當地僱主的措施，其中，新西蘭僱主在2023年7月4日前申請的首次僱主認證，其有效期將自動延長12個月。

政府表示，這項一次過延期政策將為僱主們提供招聘上的確定性，原因是在2023年，這些僱主將繼續從移民專才方面獲得熟練勞動力，毋須面對重新申請認證帶來的額外成本和行政負擔。

此外，政府亦宣布延期強制所有僱主進行僱主認證的政策實施日期，由2023年延遲到2024年。

推特定目的工作簽證

另新西蘭政府正在推出一項簡化的特定目的工作簽證（Specific Purpose Work Visa），讓已經在新西蘭長期從事關鍵工作的人才申請，使他們能夠繼續擔任目前的職務最長3年。

此項簽證會確保與該國其他工作簽證包括基本技能簽證、認可僱主工作簽證的基本要求一致，例如需要申請人符合新西蘭工資中位數要求以獲得3年期的簽證。

而申請過程將得到簡化，特別是在工作證明方面，申請人只須提供僱主的證明信，確認他們仍然受僱於獲批准的職位就可。

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