產經

京東高層最多減薪兩成

為響應內地的「共同富裕」方針,再有中資企業計劃削減高層薪金。科網公司京東集團(09618)創始人劉強東據報向全體員工發信,決定明年起,將下調高級管理人員的現金薪酬10至20%不等,職位愈高降得愈多,以提高基層員工福利及減輕公司成本壓力。
設百億基金助基層置業
他在信中保證,將為早前收購的物流公司德邦所有員工繳齊「五險一金」,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,以及住房公積金,無論外判或是自有員工均會受惠,涉及十數萬人。另外,公司會撥出100億元(人民幣‧下同),為基層員工設立「住房保障基金」,並在未來10年投入數百億元,為基層員工提供購房無息貸款。
劉氏又指,他將額外捐款一億元,京東集團及各個業務集團也會拿出一定比例的現金,以擴大「員工子女救助基金」規模。
威馬7折出糧紓緩財困
不過,並非所有企業減薪為「共同富裕」。盛傳財務受壓的電動車生產商威馬汽車,其董事長沈暉發出的內部信證實員工「打折出糧」的消息,明言是為了應對資金壓力,將通過一系列財務措施降低營運成本,包括要求M4及以上級別管理者主動降薪,並僅出一半的基本薪金,而其他員工亦只獲發放70%的基本薪酬,同時取消年終獎金、暫停買車補貼等。
經濟不景,金融業人員飯碗不保。近年被指陷入低谷的投行瑞信雖已澄清財政穩健,但外媒引述消息人士指,其在華合資公司瑞信(中國)旗下20多名投資銀行業務部員工,及10多名研究部員工疑遭解僱,據報瑞信尚未就中國業務裁員消息發表評論。
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