昔日東方港大籲政府加強吸納人才
港大經管學院發表《香港經濟政策綠皮書2022》，香港大學首席副校長、經濟學講座教授、黃乾亨黃英豪政治經濟學教授兼香港經濟及商業策路研究所總監王于漸表示，香港的競爭優勢在於人力資本、專業服務和誠信標準，以及各種無形資本優勢，加上健全的法律制度作後盾，香港應作好準備，透過招聘海外人才和投資本地人才以擴充知識人才庫。
房策僵化致效益損失
他指，降低入境簽證門檻以吸引國際人才為重中之重。同時，香港必須構思一個大都會願景，在今後25年內容納千萬人口，其中具備寶貴的人才和能力特質；香港應設法網羅人才，為達致目標即每年須引進10萬人。
房屋問題上，他認為現時香港公營房屋政策僵化，導致重大效益損失，租戶與單位錯配是主因之一，要逐步改善現有制度下的錯配現象。
馮國經馮國綸基金經濟學教授及亞洲環球研究所總監鄧希煒指，香港為獨一無二的經濟體，要協助香港從新冠肺炎和地緣政治矛盾中把握機遇，開展經濟轉型，應聚焦於驅動繁於科技和研發的知識型經濟發展。他表示，香港再工業化事在必行，既令產業支柱多元化，亦有利於完善科研及創新的生態系統，助香港與深圳攜手創建國際創新樞紐。
對於早前有報告指，本港國際金融中心排名已落後於新加坡，名列全球第4，王氏指屬短暫性因素，認為待疫情減退定能追回落後。
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