產經

跨國巨企「經」慌 鬥慳皮

Apple過去員工總數每年約增5至10%,明年料停止增長。 Apple過去員工總數每年約增5至10%,明年料停止增長。
Apple過去員工總數每年約增5至10%,明年料停止增長。
高盛放慢招聘兼削開支 Apple傳跟風
美國能夠在金融和科技兩大領域制衡全球,人才濟濟的華爾街及硅谷可謂功不可沒,惟受累宏觀經濟環境轉差,兩大行業正在醞釀裁員。其實有關美國金融業裁員的傳聞早就不絕於耳,華爾街頂級投行高盛周一更直接表明將放慢招聘。不久即傳出蘋果公司(Apple Inc.)亦將於明年減少招聘及開支,意味再多一家超大型科企開始「節流大計」。
現時美國失業率處於3.6%,幾乎接近全民就業,讓美國聯儲局大膽加息。觀乎各大企業近日動向,不難聯想到就業市場的強勢恐無以為繼。
潛在的經濟下滑已迫使遠至南韓的記憶體巨頭SK海力士暫停4.3萬億韓圜的新廠建設計劃。也許感受到這股冷鋒,據報Apple計劃明年在「某些部門」放慢招聘,並讓部分職位自然流失,原有員工離職後,不再填補空缺,同時計劃減少部門支出。不過,一些研發中的新產品項目如混合實境(MR)頭戴式裝置等仍獲支持。
據了解,Apple過去員工總數每年大約增長5至10%,而明年料停止增長。按照流程,各主要部門每年都會獲分配一定數額的資金,用於研發、資源和招聘的支出,這次的預算撥款亦會低過預期。
勞動市場生力軍漸萎縮
科技巨頭微軟此前宣布重新調整組織架構,將裁減一些職位,涉及18萬員工中的1%。雖然微軟稱,到今年底整體員工人數仍會增長,但作業系統Windows、Office軟件、工作用的軟件Teams等部門的招聘速度已經放慢。該企總裁史密斯警告,所有美企正面臨一個勞動市場生力軍愈來愈少的「新時代」,加薪壓力會常態化。這可能是招聘愈益手緊、背後考量更精打細算。
其他科企裁員的例子更是多不勝數,在疫情期間增聘了大量人力的電商巨頭亞馬遜,正在調整公司的資源分配,把多餘的倉儲空間分租出去,同時停止新設施的建設,裁員也將是下一步行動。電動車公司特斯拉(Tesla)早前已解僱數百名與自駕技術相關的員工,並且關閉加州一個辦公室。串流媒體公司Netflix早前亦經歷了兩波裁員,涉及數百人。
同樣遭到衝擊的還有金融行業,剛公布業績的數家華爾街大行,全都因新股市場遇冷鋒錄得股票承銷收入急跌。高盛財務總監科爾曼直言︰「鑑於充滿挑戰的經營環境,我們正密切重新審查所有前瞻支出及投資計劃,以確保充分利用資源。」已經決定放緩招聘速度,並降低某些支出。
SPAC從業員勢首當其衝
外媒引述業內人士指,華爾街正面臨裁員潮,首批被「炒魷魚」的很可能是專注於特殊目的收購公司(SPAC)相關交易的銀行員工。去年透過SPAC借殼上市的交易大增,雖然許多銀行需要加薪搶人,但目前人手已過剩。有不願透露姓名的銀行高層估計,業界會從小規模裁員開始。
消息人士稱,一些初級投行員工的工作時數已從原來每周100小時的「瘋狂加班」狀態,縮短到50至60小時。富國銀行分析師梅奧稱,銀行業高層正在強調如何管理成本,建議「行家」不要把花紅用在旅遊。
美國科企積極削減成本美國科企積極削減成本
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