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金發局:防疫過嚴礙港金融「升呢」

金發局指,香港確實出現人才流失問題。 金發局指,香港確實出現人才流失問題。
金發局指,香港確實出現人才流失問題。
新冠肺炎下,香港推行嚴格防疫政策一直為人詬病,香港金融發展局主席李律仁坦言,相對其他地方,香港疫情並不嚴重,但防疫政策卻相對較多,影響香港國際金融中心地位,尤其阻礙香港「升呢」,故提倡港府爭取對外通關,在制訂防疫政策時也要考慮到對金融發展的影響。
倡短期向內地及外國通關
他指出,通關分兩個層次:一是由香港主動向外通關;另一是外地對香港通關,惟非香港所能控制,但港府亦應盡力爭取,認為應拆開問題尋求解決,短期內考慮向內地及外國通關。
事實上,防疫政策已大為削弱香港吸引和留住外國人才的能力,加上愈來愈多港人選擇移民,金發局行政總監區景麟坦言,香港的現實是出現人才流失問題,惟目前未能完全掌握金融業界人才流失到海外的數據。然而,他認為港人移民沒有1990年代時嚴重,相信人才流動加快可為現有人手提供上流機會。
本地招攬人才須「加把勁」
李氏補充,現時香港物色外援人才較1990年代時容易,招攬人才的機會及渠道亦多,毋須將問題放至無限大,同時強調不能置諸不理,香港在招攬人才須「加把勁」。
對於多間金融監管機構的流失率均有明顯上升,區景麟表示,金發局去年度流失率超過50%,較對上一個財年約40%有所增加,主要是轉投私營或研究機構工作。不過,李律仁補充,由於該局員工僅約18人,流失率難代表整個金融業界。
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