昔日東方宏觀分析：企業內部審計師不可或缺
一家企業能否長遠蓬勃發展，除了需要強勁的業務帶動外，亦必須具備能力處理內部審計，確保企業在正確的軌道上發展。「內部審計師」憑藉對企業透徹的了解，以客觀持平的角度全面審視業務流程和監控機制，提升企業管治質素。
根據國際內部審計師協會（IIA）的定義，內部審計可理解為「一種獨立、客觀的確認和諮詢服務，旨在提升價值和改善機構的營運。通過系統應用、規範的方法，評價及改善風險管理、控制和治理過程的效果，幫助機構達成目標。」
簡單而言，內部審計團隊猶如「企業內的監督者」，在企業內負責監督不同部門的管理及財務流程，並提供改善建議及諮詢，務求預防出錯和舞弊、提高企業的經營效率。值得一提，內部審計團隊的運作獨立於會計部，務求為企業提供獨立客觀的意見。
內外團隊職能大不同
當提起審計，不少公眾對其印象都是由企業聘請一隊專業的外部審計團隊，評估企業財務報表的真實性及公平性。
雖然「內部審計師」與「外部審計師」均擔任審計的角色，但職責並不相同。
內部審計需要了解公司的營運過程及策略方向，並聚焦於企業內部監控機制的事宜。相對外部審計團隊，內部審計工作範圍側重機構內不同類型的風險控制；而外部審計師則着重於驗證財務報表的真實性，確保這些報表的編製過程公正、透明及準確。
全球環境日益複雜多變，內部審計漸受重視，從過去錦上添花的角色演變成不可或缺的崗位。目前，香港聯交所指引亦期望機構透過內部審核發揮作用，增加機構的價值及改善機構營運。此舉印證了內部審計可給予投資者信心，確保上市公司的整體管治狀況符合理想、提升機構管理質素。
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