華手機商傳高薪向三星LG挖角

報道指，南韓在全球智能手機市場接連失利，皆讓內地企業有意趁機挖角，尤其是LG去年宣布退出手機市場之後，相關的智能手機工程師正在公司其他業務部門工作。

至於三星電子的Galaxy S22系列旗艦手機，近期捲入強制運作遊戲優化服務（GOS）程式的風波。事實上，該企的智能手機部門員工數目已連續3年下降，由2019年及2020年的2.76萬人及2.7萬人，進一步縮至去年僅2.64萬人。據報離開三星電子的人，許多已轉投內地智能手機製造商的懷抱。公開資料顯示，去年三星電子員工的平均年薪為1.27億韓圜（約79.38萬港元）。

然而，該報道引述專家警告，選擇赴內地工作的南韓智能手機工程師，應考慮最壞情況，例如被對方「棄如敝屣」的可能性，因為內地企業曾於2016年開出年薪9倍等條件作招徠，吸引許多南韓半導體工程師前往內地半導體公司工作，最終不到兩年就被解僱。