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銀行員工轉職金融科技 人數較疫情初期增75%

滙豐等傳統大型銀行,近年都面對人才流失情況。 滙豐等傳統大型銀行,近年都面對人才流失情況。
滙豐等傳統大型銀行,近年都面對人才流失情況。
隨着全球金融服務不斷創新,金融科技(FinTech)興起,愈來愈多傳統銀行員工跳槽至金融科技初創公司尋找新機會,包括摩根士丹利、高盛和滙豐等大型傳統銀行均出現人才流失,估計由銀行業流入金融科技業的人數較疫情初期增加75%。
職場情報公司Revelio Labs數據顯示,去年1月至今年4月,高盛有37名員工跳槽至美國最大虛擬貨幣交易所Coinbase;21名高盛員工加入企業信用卡初創公司;另有18人轉職至由Twitter前高管領導的金融科技公司。摩根士丹利亦有約28名員工跳槽Coinbase。至於滙豐則有約21名員工加入網上銀行。
螞蟻旗下星熠銀行獅城開業
數碼銀行成為大勢所趨之際,螞蟻集團旗下全資子公司、與螞蟻銀行(香港)同系的星熠數字銀行(ANEXT Bank)在新加坡正式開業。星熠已與新加坡中小企業服務機構、新加坡金融管理局(MAS)和資訊、通訊及媒體發展管理局(IMDA)聯合發起的網絡平台Proxtera達成合作備忘錄,未來將率先為Proxtera網絡平台上的買家和賣家提供金融服務。目前,使用Proxtera網絡服務的亞洲和非洲的中小企業有40萬家。
香港方面,面對金融科技人才短缺問題,港府估計,落戶於數碼港及香港科技園的金融科技公司未來3年需要額外約2,200名金融科技從業員。港府正積極推動為金融科技從業員制訂資歷架構認可的專業資歷,預計於今年推出首批適用於銀行業的金融科技專業資歷。在打擊金融詐騙的措施方面,證監會於過去兩年打擊社交媒體所謂「唱高散貨」騙案,凍結逾132個帳戶,涉資14億元。
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