保監局：防疫倘放寬 大型險企下半年擬來港

保險業近年因疫情進入寒冬，姚氏指，以往業界賴以生存的內地訪客業務近兩年幾乎癱瘓，期間內地客生意下跌九成，惟本港保險產品多元化，令去年保險業保費收入較2020年好，較疫情前2019年則幾乎持平，預期今年保費收入將輕微增加。

中港兩地無法通關下，建立大灣區保險售後服務中心更顯迫切，他稱，中港監管機構近期頻密溝通，惟仍有部分細節需要磋商。保監局行政總監張雲正重申，有關政策已落定，運作框架例如服務範圍、資金轉換和人員管理等仍有待多個監管機構達成共識。

保監局去年預計，即使今年3月底止財年料將錄得輕微盈餘，惟未來3年仍有財赤風險。姚氏表示，該局2021至2022財年將一如預期錄得盈餘，主因該局在無法外出公幹和職位空缺下支出減少。雖然該局結構上的財赤問題一直存在，惟預計虧損將逐漸收窄，最終達到收支平衡。

他進一步解釋，保監局主要支出包括租金、支付員工和顧問薪金等，主要收入來源則包括保單徵費、保險公司年度收費以及2024年將推出的中介註冊費等，其中大部分收入來自保費徵收，但高至數億元的保單亦僅徵費最高100元。目前該局正收集徵費數據，未來或檢視徵費上限應付運作所需。

本港防疫措施嚴謹阻礙人才流動，同時「移民潮」加劇「人才荒」，保險業監管局去年和2020年保監局員工流失率分別為16%和11%。姚氏直言，作為財政獨立的監管機構，若與外界鬥高薪一定「撼不過」，短期內將商討調整員工福利，例如工作模式和假期等，並透過內部提升填補人才空缺。

張雲正表示，該局人員流失是在局方加強紀律調查和聆訊下，有其他公司以「挖角」應對當局監管措施，令該局負責執法調查、紀律處分和精算的人員流失較多，至於移民員工不多。目前保監局有330個職位，約300人在職。