昔日東方內地畢業生首破千萬 就業添壓
五一長假期落幕，內地畢業大軍投身職場的日子已在倒數階段，卻可能仍未知打工仔「薪」酸，今年高校畢業生數目首破千萬，達1,076萬人創歷年新高，需要就業的城鎮新增勞動力約1,600萬人，對於控制全年城鎮調查失業率在5.5%以內的目標將甚具挑戰。不過，當局調高最低工資標準，上海以2,590元（人民幣‧下同）居榜首，深圳及北京分別以2,360元及2,320元位列第二及第三位。
值得留意的是，上海月薪的最低工資標準，不包括僱員個人依法繳納的社會保險費及住房公積金，相關款項由企業另行繳納，換言之，月薪可以全數落袋。內地具體最低工資標準在同一個省市約分為4個檔次，為省會發達城市、地級市、縣及以下地區採用。截至4月1日為止，第一檔月薪在2,000元及以上的地區已增至13個。
北京最低時薪逾25元
若按「時薪最低工資標準」計，北京的時薪為最高，達25.3元，其次是23元的上海；天津及深圳分別為22.6元及22.2元，江蘇及浙江則以時薪22元緊隨其後。另外，山東、四川、重慶、福建及內蒙古等地，時薪均高過20元。
據了解，各地區可以根據當地經濟情況選擇相應階段執行最低工資，分為月薪及時薪，分別適用於全日制及非全日制就業勞動者。分析指，今次調高最低工資，有助提升與其掛鈎的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費。
不過，據中國人民大學就業研究所等聯合發布的報告，發現今年首季高校畢業生就業市場景氣惡化，衡量就業市場供需情況的畢業生CIER指數降至0.71，為2020年疫情爆發以來的低位，數據或反映疫情反覆、企業招聘減少及監管整頓導致不少行業大幅縮減人手編制等因素。
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