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港檢疫嚴 嚇走外籍金融專才

港府防疫政策嚴苛,導致人才流失。 港府防疫政策嚴苛,導致人才流失。
港府防疫政策嚴苛,導致人才流失。
隨着香港確診人數飆升,以及死亡個案日增,政府正在研究全民檢測,銀行界亦不得不嚴陣以待。2月份有1%的香港人口離開了這座愁城,而對於一些外籍人士來說,因嚴格的檢疫措施而被迫與子女分開,成為他們離港的催化劑。
部分原本駐港的銀行家也在「回鄉」的歸途上,當中包括摩根大通亞太區現金股權和股權分配主管Ryan Holsheimer,他正返回澳洲。摩通前亞太區保險投資銀行主管Lionel Pernet上月已成為香港出境數字的其中一員,已遷往倫敦。而亞太地區現金交易主管Borja Rodriguez-Cano轉戰倫敦,負責歐洲、中東和非洲地區的同類業務。
中東等地推政策搶人
滙豐控股(00005)原本擬由美國調來香港坐鎮的四大高層,目前有兩位已到任,而兩位「炒房」(即環球銀行與市場)聯席主管,市傳Greg Guyett雖原本計劃今年首季派駐香港,但有消息指,由於港府宣布收緊防疫措施,來自英國航機禁飛香港,打亂其部署。而另一位Georges Elhedery將休假半年,與家人一起環遊世界。
據獵頭公司人士稱,不僅是金融服務行業,還有律師、會計師等都有過「不愉快」的隔離經歷,「支付一筆隔離費用,在一家悲慘的酒店困3周,花費超過一萬英鎊(約10.25萬港元),吃着垃圾食品。」
另有外媒報道,這些希望逃出香港的外國銀行家,正被中東等地吸引,而該等地區亦正為移居者提供一些鼓勵措施,包括免入息稅等。
不過,要在亞太區找一個落腳城市也非易事,「最理想的對象」要數新加坡。獵頭公司消息指,有美國銀行正在尋求加強新加坡業務,以便拓展至東南亞國家如越南及印尼等。然而,新加坡一向有保護本土就業人士的不成文規定,以致銀行較傾向於本地招聘。
獵頭公司稱:「對於金融服務或其他行業的任何職位空缺,你都需要證明有多少新加坡人接受了面試,需要確保空缺被公開刊登。如果僱用的是非新加坡人,你必須證明他或她為甚麼比本地人更好。」
滙豐美銀加碼招聘
香港金管局傳早已察覺事情的嚴重性,唯恐出現大規模人才流失,近期向金融業高層派「定心丸」,表示正游說港府縮短入境旅客的隔離日數至僅一周,以提振本港作為金融重鎮的信心,並呼籲銀行機構繼續留港發展。
事實上,並非所有銀行都撤離香港市場,花旗及滙豐銀行均有計劃擴充在港人手,而美國銀行在過去12個月,將其香港投資銀行部門的前台員工人數增加了兩成。
人人做記者
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