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會計師公會:港人才流失挑戰最大

方蘊萱表示,業界透過加薪和增加福利以挽留人才。 方蘊萱表示,業界透過加薪和增加福利以挽留人才。
方蘊萱表示,業界透過加薪和增加福利以挽留人才。
本港防疫政策趨嚴,加上移民潮雙重夾擊下,市場關注本港專業人士狀況。香港會計師公會新任會長方蘊萱接受傳媒訪問時坦言,人才流失已成為會計界最大挑戰,大、中小型的會計師事務所均須面對,任內其中一項重要工作是加強會員與會計專業人員不同範疇的發展,培養更多專才。
她續指,會計人才短缺已持續數年,無論是私人機構、上市公司或各大監管機構均「搶緊人」。雖然業界未有進行統計,但留意到會計師事務所人員流失比例在去年有上升趨勢,並透過加薪、增加花紅及員工福利等措舉挽留人才。
數碼轉型提速 未見結業潮
今輪移民潮當中不乏專業人士,香港會計師公會現時會員人數逾4.7萬,方氏指,未見有「退會潮」出現,截至目前為止,約1,800人未有更新會籍,數目與2021年同期情況相若。
另一方面,每年通過專業資格課程(QP)而成為會員,平均錄約1,000人增長,過去數年以來亦沒有減少迹象。即使不少中小型會計師行在疫情下加快數碼化轉型,但沒有出現結業潮,公會將持續加以協助。
財務匯報局修訂條例去年獲得通過,當局將取代會計師公會發出執業證書、註冊查察等權力。方蘊萱對此指出,因應公會職能將在今年迎來轉變,形容為特別的一年,會與港府及財匯局繼續保持密切聯繫及積極跟進,期望今年內順利完成交接過渡的工作。
近年金融行業掀起不同熱潮,方氏也指,核數師正面對會計上不同挑戰,如資產鑑證風險、持續經營、特殊目的收購公司(SPAC)、虛擬貨幣等,強調會計行業需與時並進,將為會員制訂專業發展策略,提供針對性的進修課程。
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