昔日東方科企挖角潮 微軟AR團隊傳失近百人才
近日「元宇宙」概念掀投資熱潮，全球各大科技企業都在積極部署搶佔商機，人才自是取勝的關鍵之一。不過，所謂「十年樹木，百年樹人」，人才資源也不是說有便有，供需失衡之下，科企的人才「挖角潮」亦愈演愈烈，就連美國巨型科企微軟和英特爾（Intel）都受到影響！
外媒報道，微軟的擴增實境（AR）頭戴裝置HoloLens開發人員遭大舉挖角，損失近百名人才。據報，微軟AR團隊原有約1,500人，因競爭對手開出優厚條件，致使團隊人數不斷縮減，並引述資料顯示，已有70多名員工離開微軟，其中超過40人加入Meta。
微軟指，多年來走在「元宇宙」創新的前列，惟未有回應關於HoloLens團隊人事變動的細節，但認為人才流失是許多企業經常面臨的挑戰，會盡其所能留住員工，在必要時增加招聘人手。
英特爾聘美光財務長
此外，美國半導體巨頭英特爾為讓業務重振昔日光芒，亦在加緊部署新產能及創新產品，繼日前挖角蘋果公司（Apple Inc.）的Mac系統架構總監Jeff Wilcox後，近日宣布將聘請美光（Micron）財務長David Zinsner出任英特爾財務長的職位。
中國科企亦在布局元宇宙產業發展，昨日傳來中國移動通信聯合元宇宙產業委員會舉行發布會，並公布首批成員接納名單。
首批名單從267家申報個人和單位中經合規審核後接納了25位個人成員、40家單位成員及8家A股上市公司，當中上市公司分別為深圳中青寶互動網絡股份、上海風語築文化科技股份、天下秀數字科技（集團）股份、北京藍色光標數據科技股份、浙商銀行股份、北京元隆雅圖文化傳播股份、杭州平治信息技術股份和華揚聯眾數字技術股份。
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