產經

經紀大減 累新業務價值

券商指內地保險業經紀人數「大縮水」,將造成惡性循環。 券商指內地保險業經紀人數「大縮水」,將造成惡性循環。
券商指內地保險業經紀人數「大縮水」,將造成惡性循環。
內地保險業經紀隊伍下滑趨勢明顯,據報去年上半年人數已從2020年逾900萬人驟降逾100萬人,更引述險企高層預期,經紀「大縮水」仍未完成,可能延續多一至兩年時間。
日資券商大和發表報告亦指,內地保險業「經紀人數下降、代理推廣難、收入降低」的惡性循環猶存,料將拖累保險公司新業務價值(NBV)增長。
大和指縮編難提高生產力
大和引述歷史數據指,保險公司承保的良性周期分為3個階段,首先是經紀數目增長,之後到人均生產力提升,再到NBV利潤率擴張,其中經紀人數是NBV增長的主要推動力且領先指標。由2014至2018年的數據可見,內地上市保險公司的經紀人數合計增長126%,NBV總額則累增173%(複合年增長率為29%),期內這些公司的生產力平均提高5%,NBV利潤率亦累擴15%。
不過,回顧去年上半年,5大上市內險的經紀人數按年減少128萬,其中中國平安(02318)個人壽險銷售經紀數量按年跌約14.3%、中國太平洋保險(02601)壽險月均銷售員下降16.3%、新華保險(01336)個險經紀規模下降16.2%,期內平保的壽險及健康險業務、太保的壽險業務、新華保險整體之NBV則分別按年倒退11.7%、8.9%和21.7%。
經紀隊伍「縮水」,一部分是疫情下民眾傾向留多點現金在手,因為「買保險對於很多人來說是一種消費,而不是投資」,同時亦與內險近年「整頓三軍」,提高其代理團隊質素和平均生產力,清理隊伍中產能較低、能力較弱的經紀。
大和認為,險企縮編不能提高剩餘經紀的生產力和收入,更影響招聘,真正提高經紀工作質素只有在以下情況始能達成:幾乎從零開始建立的小規模代理團隊、醫療保健或老年護理業務之協同作用,以及監管允許新的薪酬模式,如獨立經紀或跨界提供財富管理服務。
友邦聚焦大中華 獲券商看好
綜觀各大保險公司情況,大和首選仍是友邦保險(01299)。晉裕環球資產管理投資組合經理黃子燊亦長遠看好友邦,理由是友邦的生產力在同業中較為出色,儘管疫情後跨境保單減少,惟仍可靠本地和內地業務在近兩年反彈。隨着新加坡、馬來西亞和泰國市場增長波動較大,他預期,未來友邦將重點發展大中華市場,而集團能否進一步反彈需視乎香港通關時間以及內地發展步伐。
內媒報道指,「現在保險經紀的學歷要求愈來愈高」,其中友邦要求大專才可入職,其後還要通過各項測試,綜合能力不達標連研究生都「無情講」。
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