產經

行業分析:港須建立金融科技人才庫

後疫情時代,各行各業都正在透過數碼轉型拓展業務,科技應用愈見融入生活當中,科技界人才也愈來愈吃香,而背後的香港科技專才培訓,也就更顯重要。
金管局於6月時公布「金融科技2025」策略,推動香港金融科技發展,鼓勵金融界於2025年前,全面應用金融科技,當中「擴展金融科技人才庫」亦是重要一環。
為了增加金融科技人才供應,金管局將與不同機構合作,推出多項措施以培訓學生及銀行從業員,成為全面的金融科技專才,包括制訂金融科技培訓課程及相關的資歷架構,以及推動業界和學術界的合作項目,例如「金融科技先鋒聯網」計劃,為研究生提供實習機會,參與銀行的金融科技項目。可見當局非常重視人才培訓,並積極提供實習機會。
開設新學科培養 增實習機會
其實早在2016年,金管局金融科技促進辦公室設立後,推出了金融科技人才培養計劃(FCAS),與各大銀行及院校合作,提供實習機會予大學生,親身參與金融科技項目,見證過去數年銀行業金融科技急速發展。
各院校當時亦因應市場對科技人才的渴求而設立新學科,例如香港科技大學設立的金融科技、金融數學、科技領導力及創業等碩士課程,並同時推出由大學教授領導的金融科技研究計劃,推動金融科技生態發展。香港大學及理工大學等亦相繼推出金融科技學士課程和網上課程,進一步加強培訓學生,成為全面的金融科技專才,應對市場上的需求。
除以上針對大學生的培訓和實習機會外,數碼港學院今年更推出多個暑期學生活動,供中學生參與,讓中學生可以培養對金融科技的興趣,並及早裝備自己。
數碼港學院分別與香港大學及香港中文大學合作,聯同兩間初創企業,舉辦金融科技暑期計劃、人工智能網上訓練營等活動,內容包括人工智能、機器學習、基本程式編寫、監管科技等範疇,並學習有關人工智能如何在金融界或其他行業的實際應用。這些活動讓各界在更早階段,開始培育創科人才,亦令中學生有機會及早接觸創新科技,長遠而言,對香港建立金融科技人才庫很有幫助。
人才對創新科技發展非常重要,因此資訊科技業界樂見各界加強培育下一代創科精英,並提供實習機會,業界同時亦應加強培訓員工。另外,銀行從業員面對數碼化時代,亦要持續進修裝備自己,以迎接全面應用金融科技的年代。
香港電腦學會金融科技專家小組執行委員會成員 蘇明欣
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