體力勞動工作增聘女性 填補缺口
勞動力短缺順勢改變了就業結構,企業正招聘更多女性從事過往由男性主導的重體力勞動工作。在中國約2.86億農民當中,女性佔約三成,而她們正填補勞動力缺口。外媒引述分析指,由於許多女性是通過臨時工機構被僱用,相信建築業女工的實際人數比官方數據還要多。
薪水或僅及男工一半
國家統計局數據顯示,在2018年底,有近950萬名女性從事建築業工作,相當於建築業工人總數的14%,相較2004年底的10%,佔比有所提升。
外媒引述韋恩州立大學社會學家Sarah Swider的研究指,她在本世紀初首次到中國時,只有很少女性從事建築工作,後來建築熱潮推動勞動力成本上升,造成招聘困難,年輕男性都去做不那麼辛苦的工作,自此開始僱用女性。Swider續指,工地的女工人數量增長迅速,除了搬磚等常規勞動外,還要為男工洗衣及煮飯,但平均薪水一般只有男工約一半。
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