逾半港高管擬增購醫保

研究訪問200名本港及400名內地來自各行業，流動資產逾1,080萬港元或898萬元人民幣的高級行政人員或高淨值人士。

調查發現，港人的精神健康遠較內地人差，其中有58%的香港高管表示出現焦慮情況，內地則只有29%；同時，分別有45.5%港人有睡眠障礙的問題，以及39%有精力不足或感到疲憊，而內地高管的兩項數字均低於香港。

另外，逾半受訪香港高管表示，他們的生活節奏急促，而且要經常超時工作。

較幸運的是，港人在面對精神健康問題抱更開放的態度，有52.5%願意正視問題，惟內地僅有36.5%。曾就精神健康問題尋求保險公司協助的港人有8.5%，遠較去年該公司環球調查的4%為高；其中，有13.5%的受訪者表示，曾就問題諮詢醫生或精神健康專家，亦較去年僅8.4%為多。

個人健康問題上，逾半數的中港兩地高級行政人員稱自己注重健康，惟只有四分之一稱他們能夠保持工作與生活平衡；其中，較年輕的高級行政人員尤其關注工作生活平衡。

兩地不少高管均在過去12個月曾出現健康問題，當中男性受訪者往往較女性更常面臨健康挑戰。不過，無論男性或女性，現時他們僅花8.3%的開支預算在醫療保健，低於在奢侈品及娛樂活動上的花費。

調查亦發現，來自家庭和工作的多重責任，令香港的女性高級行政人員面臨更沉重的心理負擔，逾半受訪的女性更認為生活自由度減少，而男性則只有23.3%。

保柏環球市場及銷售總監Neil Kirby表示，今年調查結果反映出香港和內地的高級行政人員，對其精神健康和整體健康的關注不斷提高。另外，該公司推出新的私人客戶服務，並且提升其頂級的醫療保險計劃，提供包括專人24小時服務及支援。