華為積極「晶」兵對抗制裁

據報道，華為現時在德國和芬蘭招募晶片工程師，又分別於兩地招兵研發自動駕駛技術和大數據；同時在波蘭物色人才從事網絡設計，並於當地和加拿大找人開發人工智能（AI）技術，又延攬俄羅斯的電腦架構專才。

該企連土耳其伊斯坦布爾的軟件和作業系統開發人員也不放過，更把手直接伸進對手愛立信的「老巢」瑞典，開設關於5G和6G科技的職位。華為「掃貨單」所針對的諸多技術，基本上都是美國政府的重點投資領域。

華為為網羅頂尖人才亦下了血本，據招聘平台Glassdoor的調查，華為資深工程師的平均年薪為19.1萬美元（約149萬港元），比起Google資深工程師平均年薪16.1萬美元高出一截。

該企創始人任正非說過︰「我們有錢和有地方把全球人才收歸麾下」，而今、明兩年是華為謀求生存和發展戰略最具挑戰性的兩年，其中人才是任何戰役最重要的關鍵。事實上，他早在去年下旬便揚言今年會聘請至少8,000名應屆畢業生，並大大增加研究支出。

繼上周傳出華為將在武漢開設旗下首間晶片廠，預計明年起分階段投產，以實現半導體自給自足後，日媒發現華為上半年加碼投資10家與晶片有關的內地企業，胃口包括半導體黏合材料、製造設備，以及幾乎美國完全「卡脖子」的晶片設計軟件。

另外，內媒引述消息指，華為旗下哈勃科技投資入主上海阿卡思微電子技術。而阿卡思主要從事微電子科技，包括集成電路（IC）晶圓設計，公司註冊資本增加三分之一至1,600萬元人民幣。值得留意的是，哈勃科技已經在短短3年間，投資40家晶片公司。