產經

虛擬幣冧價無礙機構搶人才

總部設於香港的Crypto.com列出二百多個職位空缺。 總部設於香港的Crypto.com列出二百多個職位空缺。
總部設於香港的Crypto.com列出二百多個職位空缺。
虛擬貨幣價格從5月歷史高位大幅回落後一直低沉,惟其相關行業仍欣欣向榮,數百個空缺齊爭幣圈頂尖人才。總部設於香港的Crypto.com亦列出200多個職位空缺,當中一半以上位於亞洲。
儘管上月經歷一輪幣災,但虛擬貨幣總值按年飆逾4倍之多,至約1.4萬億美元。整個傳統金融界別繼續推波助瀾,高盛、星展等投行亦加入虛擬貨幣相關服務及交易,芝加哥商品交易所(CME)等則擴大其虛擬貨幣衍生產品數量。
相關求職者增10倍
有見及此,渴望在虛擬貨幣市場分一杯羹的企業紛紛搶聘人才,以擴展自身業務。事實上,可供企業挑選的人已愈來愈少。招聘機構Crypto Recruit創始人Neil Dundon指出,一些企業正降低自身期望或修改招聘標準,甚至只要有一、兩年經驗就已經足夠。
根據職業社交平台領英(LinkedIn)資料,就每間機構而言,全球最大虛擬貨幣交易所之一的幣安(Binance)在全球刊登約370個職位招聘廣告;總部位於紐約的Gemini則計劃,今年內將其新加坡員工人數從30人增至50人;香港的Crypto.com目前則列出200多個空缺。
Dundon補充,在過去9個月中,對虛擬貨幣相關工作感興趣的求職者增加約5至10倍,甚至一個公開的職缺可以吸引數百名求職者,惟尋找具相關經驗的人卻十分困難。
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