爆炸致臨時工傷殘 安徽工廠須賠22萬

事主主要從事氣體切割工作，去年10月在切割過程中發生意外，導致右眼受傷。由於雙方在確立勞務關係前沒有簽訂書面協議，因此就賠償金支付部分產生分歧。工廠老闆辯稱臨時工工作時未盡安全注意義務，未佩戴護具，且無氣割特種作業證，屬違規操作，存在重大過錯。

法官認為，雙方之間確實存在事實勞動關係，而且從人文關懷方面，傷者在工廠工作時受傷雖然有部分責任，但是工廠也應當承擔相應法律責任。經簽署調解協議，工廠確認將作出賠償。