雲南推痛經假 須醫生紙難獲批
【本報綜合報道】自上周五起,雲南省開始實行《雲南省女職工勞動保護特別規定》,當中列明患有重度痛經女職工可以放「痛經假」,難怪正在其他省份女性打工一族紛紛難掩羨慕之情。
新規落實後,患有重度痛經女職工經醫療或婦幼保健機構確診後,每到經期可以休假一至兩天,毋須每次提供病假證明。除了雲南,北京市、上海市、安徽省、江西省及廣東省等20個省市區地方性法規也有類似規定。其中廣東深圳市人社局2022年11年答覆政協委員關於保障女職工享有生理假期提案時,明確患有重度痛經及月經過多女職工可享有痛經假。
面臨私隱及歧視問題
縱使多個省市區已推行痛經假,實際操作仍面臨諸多挑戰。不少女性指出,請痛經假時要忍痛前往醫院排隊檢查,經常出現證明難開、領導批准難等問題,更可能因此遭受職場歧視。
中央財經大學法學院教授沈建峯表示,痛經屬於個人私隱,令女員工在主張休假待遇時面臨舉證困難,更有部分省市區要求員工須提供醫生發出病假證明等方可請假,增加員工負擔,有關部門應完善相關制度,解開女員工疑慮。
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