兩岸國際

波音倡加薪30%盼罷工完結 最大工會拒表決

一批工人在波音西雅圖地區廠房外罷工。 一批工人在波音西雅圖地區廠房外罷工。
一批工人在波音西雅圖地區廠房外罷工。
【本報綜合報道】面對旗下最大工會國際機械師和航空航天工會(IAM)的第751區和W24區約3.3萬名成員持續罷工,美國飛機製造商波音周一公布新加薪方案,強調已是公司最大報價,呼籲工會盡快投票通過。工人指摘波音未安排談判就提出方案,更要求工會在周五期限前投票通過方案,實際上難以執行,工會因此決定不會表決新方案。
波音在新方案承諾在未來4年為員工累計加薪30%,較舊方案增加5個百分點。員工平均年薪將從約7.5萬美元(約58.5萬港元)提高至約11萬美元(約85.8萬港元)。當方案獲得通過,波音將立即為員工加薪12%,往後三年分別加薪6%。新方案另重新向員工提供約4%年終獎金,並把簽約獎金增加一倍至6,000美元(約4.68萬港元),同時在員工退休福利金額外增加2%僱主供款。波音在此前方案承諾的多項條款將維持不變,包括下一條商用飛機生產線設於西雅圖普捷峽灣地區,即罷工工人主要工作地點。
工人指幅度仍不夠
資方首席談判員菲茨西蒙斯(Mike Fitzsimmons)披露,波音在周一上午9時後通過電話向勞方談判團隊提出新方案,再以電郵形式通知。波音在不足兩小時後,向傳媒公開方案細節。
菲茨西蒙斯指,剛上任一個月的新行政總裁奧特伯格大力參與提出新方案,希望能解決工會和成員所關心的問題,期盼他們盡快投票通過方案。但工人同日表明,波音新方案的加薪幅度和退休福利仍做得不夠。
IAM第751區主席霍爾登(Jon Holden)周一晚受訪時指摘,波音繞過勞方領導層和談判團隊,直接向工會成員提出新加薪方案。他透露資方非但未就新方案安排談判,勞資雙方甚至根本無任何討論,加上由於成員橫跨多個州,工會實際上無足夠時間安排在周五投票。工會最終宣布,由於波音拒絕與勞方進一步討論,因此決定不會在周五投票,強調波音無權決定工人何時或是否投票。
波音在新方案承諾在未來4年為員工累計加薪30%。波音在新方案承諾在未來4年為員工累計加薪30%。
波音在新方案承諾在未來4年為員工累計加薪30%。
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