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人大通過漸進延遲退休 男性做到63歲

全國人大通過實施延遲法定退休年齡的決定。 全國人大通過實施延遲法定退休年齡的決定。
全國人大通過實施延遲法定退休年齡的決定。
明年起實施 女職工最長可至58歲
第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議,昨日通過關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定,自明年1月1日起施行。當中同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡,花15年逐步將男職工的法定退休年齡從原來的60周歲延遲至63周歲,將女職工的法定退休年齡從原來的50周歲、55周歲分別延遲至55周歲、58周歲。
該決定要求,實施漸進式延遲法定退休年齡堅持小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧的原則,各級人民政府應積極應對人口老化,鼓勵和支持勞動者就業創業,切實保障勞動者權益,協調推進養老託育等相關工作。會上批准《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法》,國務院根據實際需要,可對落實該辦法進行補充和細化。
應對老化 花15年逐步完成
辦法列明,男職工和原法定退休年齡為55周歲的女職工,法定退休年齡每4個月延遲一個月;原法定退休年齡為50周歲的女職工,法定退休年齡每兩個月延遲一個月,直至達到最終目標。另從2030年1月1日起,將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由15年逐步提高至20年,每年提高6個月。職工如達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限,可按規定通過延長繳費或一次性繳費的辦法達到最低繳費年限,按月領取基本養老金。
職工達到最低繳費年限,可自願選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過3年,且退休年齡不得低於男女職工的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協商一致後,可彈性延遲退休,延遲時間最長不超過3年。實施中不得違背職工意願,違法強制或變相強制他們選擇退休年齡。內地又推出國家健全養老保險激勵機制,鼓勵職工長繳多得、多繳多得、晚退多得;同時實施就業優先戰略,促進高質量充分就業,健全終身職業技能培訓制度,並加強防範就業年齡歧視等。
亦通過新修訂國防教育法
此外,全國人大常委會會議昨日閉幕前,亦表決通過了新修訂的國防教育法、關於修改統計法的決定,還有向15人授予國家勳章和國家榮譽稱號的決定,以及涉及與哈薩克斯坦、烏拉圭、越南條約的決定。
會上又通過多項任免案,包括任命景俊海為全國人大教育科學文化衞生委員會副主任委員,免去陳國慶的最高人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員職務。本報綜合報道
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