昔日東方公司停發年終獎 員工興訟獲賠
【本報綜合報道】北京一間公司2022年以年終獎發放屬於企業自主經營權、公司經營困難為由，告知一名員工不再發放年終獎，雙方對簿公堂。內媒日前報道，員工最終獲得2.5萬元人民幣（約2.7萬港元）年終獎。
原告高先生2015年入職北京某公司，領取2016年至2020年年終獎。他入稟法院後，公司未就年終獎核算或企業經營狀況提供任何證據。
海淀法院一審認為，作為負有管理責任僱主，涉事公司應當就年終獎具體發放條件、發放標準及核算方式承擔舉證責任，卻未就此提交證據，應承擔不利後果。
指未就發放標準舉證
然而，涉事公司在敗訴後決定上訴。經審議，北京市第一中級人民法院二審日前駁回上訴，維持一審判決。
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