違法解僱奔喪員工 物業公司罰款近6萬

【本報綜合報道】上海一名楊姓男清潔工前年因父親病故，向任職的物業公司申請喪假，多日後卻被要求復工。他告知公司因少數民族喪葬習俗，仍需兩周處理後續喪殯事宜，並向對方提交村委會開具的證明，公司仍以連續曠工為由將其解僱，楊男將公司告上法院，要求對方支付違規解僱賠償金。上海普陀區人民法院近日宣判，物業公司違法解僱，要求賠償約5.4萬元人民幣（約5.9萬港元）予楊男，雙方未有上訴。